Handelingsgericht werken
We werken volgens het principe ‘Handelingsgericht werken’ (HGW). Hiermee verbeteren wij de kwaliteit van het onderwijs en de begeleiding van alle leerlingen. Het is een systematische manier van werken, waarbij het aanbod afgestemd is op de onderwijsbehoeften en de basisbehoeften van de leerlingen.
Om op een juiste en op onze school afgestemde wijze te kunnen werken volgens het HGW-model, heeft het team een interne opleiding gevolgd. Na deze opleiding hebben we de beschikking over een stuurgroep die de doorgaande lijn en groei in ons HGW-handelen borgt.
HGW gaat uit van zeven principes:
- Onderwijsbehoeften (en niet problemen) van de leerlingen staan centraal.
- Afstemming en wisselwerking tussen kind en zijn omgeving: de groep, de leerkracht, de school en de ouders.
- De leerkracht doet ertoe. De leerkracht kijkt kritisch naar zijn eigen handelen op basis van onder andere leerresultaten en probeert daarmee voortdurend in ontwikkeling te blijven.
- Positieve aspecten zijn van groot belang. Dit gaat niet alleen om de positieve aspecten van het kind, maar ook van de leerkracht, de groep, de school en de ouders.
- Constructieve samenwerking, zowel tussen collega’s als tussen school en ouders.
- Doelgericht werken volgens de HGW-cyclus: Signaleren, analyseren, plannen en realiseren.
- De werkwijze van school is systematisch en transparant. Er zijn duidelijke afspraken over wie wat doet en wanneer.
Het ‘Handelingsgericht werken’ is op diverse manieren terug te vinden in ons onderwijsaanbod. Al vanaf de kleutergroepen leren kinderen werken volgens het HGW-model. HGW is dus niet alleen echt zichtbaar in de groepen, het is een van onze belangrijkste onderwijsvormen.
* afbeelding HGW-cyclus is gebruikt met toestemming van de auteur SLO